Sok a belső konfliktus? Munkáltatóként egyre inkább érzi a jó HR-es kolléga hiányát, aki segítene a munkatársak hatékony menedzselésében – nem csak HR-stratégiával, de a beosztottak lelkének „ápolásában” is? Erre kínál megoldást a HR outsourcing.
Jó hírünk van: a HR-feladatok tökéletesen kiszervezhetők. Nem kell feltétlenül „belső” embernek lenni ahhoz, hogy a házon belüli nehézségeket elsimítsuk.
Cégünk fejlődése során legtöbbször a személyzettel kapcsolatos kihívások erősödésével is szembe kell néznünk. Egészen más egy alig néhány fős vállalkozásban, és más egy néhány tíz vagy száz fős cégnél kezelni a munkatársak közötti konfliktusokat és a fluktuációt, új munkatársakat toborozni, következetes bérrendszert kialakítani.
HR outsourcing szolgáltatásunkat azoknak a cégvezetőknek alakítottuk ki, akik számára egy főállású HR-es fenntartása túl költséges lenne, és szívesen kiszerveznek egyes funkciókat.
A kiszervezés különösen akkor célszerű, amikor az elsődleges feladat a jelenleginél gyorsabb, eredményesebb munkatársi csapat életre hívása.
Olyan cégeknek (is) szól, ahol a vezetők a szakmai feladataikra fókuszálnának, és a HR-menedzselés túlmutat az idejükön, energiájukon.
HR-folyamatok üzemeltetése fix havi díjjal – egy klasszikus HR-es bérköltségeinél gazdaságosabb konstrukcióban.
Hogyan dolgozunk
A jó dolgozók megtartása elengedhetetlen a sikeres működéshez, ezért szolgáltatásunkban a munkaerő megtartása a fő érték. Segítjük a vezetőket, gondoskodunk a jó belső légkörről, az egyéni ügyek és a belső feszültségek megoldásáról. Támogatjuk a belső kommunikációt, „hidat” teremtünk a vezetők és a beosztottak között – igény szerint a HR-adminisztrációban is.
A csomag több elemből áll össze. A szervezet jelenlegi állapotának ismeretében, a vezetőséggel közösen döntjük el, hogy mely elemek vagy a teljes körű együttműködés vezet eredményre.
A vezetőséggel együttműködve mérjük fel a helyzetet, hogy valóban az Ön érdekeit szolgáló szolgáltatáscsomagot állítsunk össze.
A felmérés tanulságait összegezve készítjük el az ajánlatot, cége speciális igényeit és helyzetét figyelembe véve.
Az ajánlat elfogadása után indul az együttműködés, amely a helyzettől függően lehet rövid vagy akár hosszú távú.
„Csináld azt, amiben a legjobb vagy – a többit pedig szervezd ki.”
Peter Drucker, menedzsment-tanácsadó, tréner és író
Szolgáltatáscsomag
Az elemek szabadon kombinálhatók – csak azt szervezi ki, amire valóban szüksége van.
Rólunk
Csapatunk olyan szakemberekből áll, akik a humánerőforrás-menedzsment, a coaching és a pszichológia egymáshoz szorosan közeli, de mégis elkülönülő területeire bírnak rálátással. Ezzel a szakmai sokszínűséggel tudjuk garantálni, hogy valóban komplex, minden oldalról hatékony támogatást nyújtsunk.
Számtalan referenciánk révén sokféle helyzettel találkoztunk már. Célunk, hogy ezeket a tapasztalatokat olyan hazai kis- és középvállalkozások javára fordítsuk, amelyek szeretnének fejlődni, még jobbá válni. Szakmai híreinket és tapasztalatainkat a LinkedIn-oldalunkon is megosztjuk.
További szolgáltatásaink
Munkatársak bevonzása és kiválasztása
Részletek →
Szervezet, eszközök, légkör, osztályok közötti kapcsolatok
Részletek →
Koordináció, infrastruktúra, támogatás, munkajog
Részletek →
Energiát adó, inspiráló jelen, vonzó jövőkép
Részletek →
Jogszerű adatkezelés – könnyen, érthetően, átláthatóan
Részletek →
Levesszük a terheket az Ön válláról
Részletek →
Ajánlatkérés
Ha szívesen kiszervezné a HR-feladatokat – részben vagy akár teljesen –, írjon nekünk, és hamarosan keresni fogjuk!
