HR tanácsadás kis- és középvállalkozásoknak: egy cég számára az egyik legfontosabb, hogy megtalálja és meg is tartsa a jó munkaerőt. A humánerőforrás-menedzsment részterületeit – vagy akár az egészet – nyugodtan ránk bízhatja.
7 szolgáltatás egy kézből
Nem túlzunk, ha azt mondjuk: egy cég számára az egyik legfontosabb tényező, hogy megtalálja és meg is tartsa a jó munkaerőt. Szolgáltatásainkkal a humánerőforrás-menedzsment részterületeit részben, vagy akár teljes egészében kiszervezheti.
Munkatársaink egyéni referenciái közül
Szolgáltatásaink
Kiemelt szolgáltatásaink azoknak a vállalkozásoknak, amelyek meg akarják tartani a jó munkaerőt.
Napi HR rutin: munkaügy, kommunikáció, konfliktuskezelés
Nincs erőforrása a HR témák házon belüli kezeléséhez? Szervezze ki, és Önnek csak a szakmai feladatokkal és vállalata fejlesztésével kell törődnie.
Részletek →
Munkatársak bevonzása és kiválasztása
Nem csak a megfelelő személy kiválasztásáig kísérjük a folyamatot: a megtartásra is hangsúlyt helyezünk, igény esetén az onboardingot is menedzseljük.
Részletek →
Szervezet, eszközök, légkör, osztályok közötti kapcsolatok
Szervezeti diagnosztika és fejlesztés azoknak a cégvezetőknek, akik jobbá, válságállóvá és folyamatos fejlődésre képessé tennék vállalkozásukat.
Részletek →
Koordináció, infrastruktúra, támogatás, munkajog
Segítünk annak is, aki még csak gondolkodik a hibrid vagy otthoni munkavégzésen, és annak is, aki már bevezette, de valahogy nem az igazi.
Részletek →
Energiát adó, inspiráló jelen, vonzó jövőkép
Készségfejlesztő tréningek, coaching és vállalati tudásbázis – mert a cég jövőjét is az határozza meg, milyen fejlődési lehetőséget kapnak a kollégák.
Részletek →
Jogszerű adatkezelés – könnyen, érthetően, átláthatóan
A jogszabályoknak való megfelelés nem kell, hogy bonyolult legyen. Cége adatkezelési folyamatai átláthatóvá és jogszerűvé válnak.
Részletek →
Levesszük a terheket az Ön válláról
Be- és kilépők adminisztrációja, a havi bérszámfejtés előkészítése, riportok – szakszerűen, hogy egy munkaügyi ellenőrzés se érje váratlanul.
Részletek →
Mondja el, hol tart most a cége – egy rövid beszélgetés után javaslunk irányt.
Eredményeink
Hogyan dolgozunk
Minden együttműködést a helyzet megismerésével kezdünk – nincsenek dobozos csomagok.
A vezetőséggel együtt felmérjük a jelenlegi helyzetet, hogy valóban az Ön érdekeit szolgáló megoldást állítsunk össze.
A felmérés tanulságai alapján elkészítjük az árajánlatot, cége speciális igényeit és helyzetét figyelembe véve.
Az ajánlat elfogadása után megkezdjük az együttműködést – a helyzettől függően rövid vagy akár hosszú távon.
Miért az Ovenfor?
Csapatunk olyan szakemberekből áll, akik a humánerőforrás-menedzsment, a coaching és a pszichológia egymáshoz szorosan közeli, de mégis elkülönülő területeire bírnak rálátással. Ezzel a szakmai sokszínűséggel tudjuk garantálni, hogy valóban komplex, minden oldalról hatékony támogatást nyújtsunk.
Számtalan referenciánk révén sokféle helyzettel találkoztunk már. Célunk, hogy ezeket a tapasztalatokat olyan hazai kis- és középvállalkozások javára fordítsuk, amelyek szeretnének fejlődni, még jobbá válni – és itt nem feltétlenül csak a profitszerzésre gondolunk. Szakmai híreinket és tapasztalatainkat a LinkedIn-oldalunkon is megosztjuk.
Rólunk mondták
Így hatékonyabb a munka
„Tanácsadóként működve olyanok, mintha a saját munkatársaink lennének. Teljesen beépülnek a szervezetbe, és így hatékonyabb a munka. A munkatársak könnyen megnyílnak.”
Dr. Kereki Ferenc
ügyvezető, RHK Kft.
Kisimulnak a konfliktusok
„Kisimulnak a konfliktusok, pontosabban: előtte megtaláljuk azok gyökerét, és azzal együtt oldjuk meg. A fölösleges energia-lekötések eltűntek a szervezetből, és egy stabil középvezetői réteg alakult ki.”
Pál István
ügyvezető, Energofish Kft.
Zseniális forgatókönyv egy nehéz helyzetre
„Jelentős létszámleépítést kellett eszközölnünk, ennek ellenére minden konfliktust és nehéz helyzetet simán tudtunk kezelni. A helyzetkezeléshez kidolgozott stratégia és az elképesztően részletes forgatókönyv zseniális volt. Jó döntés volt az Ovenfort bevonni az outplacement programmal együtt.”
Holló Attila
ügyvezető, KGF Hungary Kft.
Ajánlatkérés
Ha szívesen igénybe venné a segítségünket, vagy egy külső tanácsadó meglátásait hasznosítaná, írjon nekünk, és hamarosan keresni fogjuk.
