Számunkra a HR az emberi tényező jelentőségének felismerését jelenti.

Nem túlzunk, ha azt mondjuk: egy cég számára az egyik legfontosabb tényező, hogy megtalálja és meg is tartsa a jó munkaerőt. Szolgáltatásainkkal a humánerőforrás-menedzsment részterületeit részben, vagy akár teljes egészében kiszervezheti.

Kiemelt szolgáltatásaink a jó munkaerőt megtartani célzó vállalkozások számára

home office bevezetés

A jól szervezett otthoni munkavégzés. Koordináció, infrastruktúra, támogatás, munkajog.

Home office bevezetést támogató szolgáltatásunk minden olyan cégvezetőnek segítséget nyújthat, aki még csak gondolkodik, vagy már bevezette a hibrid/otthoni munkavégzést.

toborzas tamogatas

Munkatársak bevonzása és kiválasztása

Toborzás-támogatási szolgáltatásunk nem csak a megfelelő személy kiválasztásáig terjed ki; a megtartásra is hangsúlyt helyezünk, ezért igény esetén az onboarding folyamatokat is menedzseljük.

uzemeltetes

A meghatározó háttér. Szervezet, eszközök, légkör, osztályok közötti kapcsolatok

Szervezetfejlesztést, illetve szervezeti diagnosztikát kínálunk minden olyan cégvezető számára, aki szeretné még jobbá, válságállóvá és folyamatos fejlődésre képessé tenni vállalkozását.

hr outsourcing

Napi HR rutin. Munkaügy, bérszámfejtés. Kommunikáció

Nincs erőforrása a HR témák házon belüli kezeléséhez? Szervezze ki, és Önnek csak a szakmai feladatokkal és vállalata fejlesztésével kell törődnie.

Szerethető munkahely. Energiát adó, inspiráló jelen, vonzó jövőkép

A munkatársak, és így a cég jövőjét is nagyban befolyásolja, milyen jövőképet, illetve tanulási, fejlődési lehetőségeket biztosítunk a kollégák számára.

Jogszabálynak megfelelő adatkezelés, mindezt könnyen, érthetően és átláthatóan

A jogszabályoknak való megfelelés nem feltétlenül kell, hogy bonyolult és nehézkes legyen. GDPR felkészítési szolgáltatásunkkal cége adatkezelési folyamatai átláthatóvá és jogszerűvé válnak.

Sikereink számokban mérve

%

Sikeres munkaerő-megtartás

%

Munkavállalói hatékonyság növelése

%

A munkatársak elégedettségének növelése

%

Sikeres team együttműködések megvalósítása

Miért az Ovenfor?

Csapatunk olyan szakemberekből áll, akik a humánerőforrás-menedzsment, a coaching és a pszichológia egymáshoz szorosan közeli, de mégis elkülönülő területeire bírnak rálátással. Ezzel a szakmai sokszínűséggel tudjuk garantálni, hogy valóban komplex, minden oldalról valódi és hatékony segítséget, támogatást nyújtsunk.

Számtalan referenciánk és szakmai tapasztalatunk révén sokféle helyzettel találkoztunk már. Célunk, hogy ezeket a tapasztalatokat és saját szakmai fejlődésünket olyan hazai közép- és kisvállalkozások javára fordítsuk, akik szeretnének maguk is fejlődni, még jobbá válni – és itt nem feltétlenül csak a profitszerzésre gondolunk.

Kapcsolatfelvétel

Rólunk mondták

Avagy partnereink visszajelzései

Dr. Kereki Ferenc, ügyvezető

RHK Kft.

Így hatékonyabb munka

Tanácsadóként működve olyanok, mintha a saját munkatársaink lennének. Teljesen beépülnek a szervezetbe, és így hatékonyabb munka. A munkatársak könnyen megnyílnak…

Pál István, ügyvezető

Energofish Kft.

Kisimulnak a konfliktusok

Kisimulnak a konfliktusok, pontosabban: előtte megtaláljuk azok gyökerét, és azzal együtt oldjuk meg. A fölösleges energia-lekötések eltűntek a szervezetből, és egy stabil, középvezetői réteg alakult ki.

Holló Attila, ügyvezető

KGF Hungary Kft.

A leginkább a helyzet kezeléshez kidolgozott stratégia és elképesztően részletes forgatókönyv volt, ami zseniális volt.

Cégünknél sajnos jelentős létszámleépítést kellett eszközölnünk, ennek ellenére minden adódó konfliktust és nehéz helyzetet simán tudtunk lekezelni; még számunkra is meglepő módon. Az Ovenfor tanácsadók profi munkát végeztek. A leginkább a helyzet kezeléshez kidolgozott stratégia és elképesztően részletes forgatókönyv volt, ami zseniális volt. Úgy gondolom, enélkül most rengeteg jogi procedúra elé nézhettünk volna. Jó döntés volt az Ovenfort bevonni az outplacement programmal egyetemben.

Kérjen ajánlatot tőlünk!

Amennyiben szívesen igénybe venné segítségünket, vagy úgy érzi, hogy egy külső tanácsadó meglátásait tudná hasznosítani, írjon nekünk, és keresni fogjuk!