Cégénél gondolkodnak a home office bevezetésén? Esetleg az elmúlt években – kényszerűségből – már bevezették, de valahogy nem az igazi? Szeretne jól ellenőrizhető, a munkavállalóknak kényelmes és vonzó, a cégnek pedig kifizetődő rendszert?
Szolgáltatásunk abban segít, hogy az otthoni munkavégzés lehetőségét munkajogi és szervezeti szempontból is megfelelően biztosíthassa munkatársainak.
A home office vagy hibrid rendszert sok vállalkozás kényszerűségből vezette be. A sietősen kialakított megoldások azonban nem feltétlenül igazodnak tökéletesen a munkavállalók vagy a munkáltatók igényeihez.
Szolgáltatásunkat azoknak a cégvezetőknek is ajánljuk, akik még csak gondolkodnak az otthoni munkavégzés lehetőségén. Segítünk a bevezetésben és a már meglévő rendszer tökéletesítésében is.
Kötelező vagy választható legyen a home office? Mely munkaköröknél tegyük lehetővé? Hogyan ellenőrizzük? Mit szeretnénk távolról ellátni, biztosítani?
Mely tényezőkben és hogyan felelhetünk meg a Munka Törvénykönyvének? Milyen munkajogi, munkavédelmi és adatvédelmi szempontokat kell figyelembe venni?
Milyen adatbázisokat, rendszereket kell távolról elérni? Milyen informatikai feltételeket és más munkaeszközöket kell ehhez biztosítani?
Hogyan dolgozunk
Segítünk egy már meglévő home office vagy hibrid rendszer hibáinak feltérképezésében és javításában. Ha pedig most született meg a döntés, az első perctől részt veszünk a bevezetésben.
Tájékozódunk a cég aktuális körülményeiről, a vezetőség és a munkatársak igényeiről.
A felmérés tanulságai alapján elkészítjük az akciótervet a sikeres bevezetéshez szükséges lépésekkel.
Az árajánlat és az akcióterv elfogadása után, szoros együttműködésben megkezdjük a lépések végrehajtását.
„Az emberek ma nagyra értékelik a rugalmas munkahelyet és a home office lehetőségét, mert így az ingázás helyett a munkájukra és az életükre összpontosíthatják energiáikat.”
Ken Matos, a Life Meets Work alelnöke
Rólunk
Csapatunk olyan szakemberekből áll, akik a humánerőforrás-menedzsment, a coaching és a pszichológia egymáshoz szorosan közeli, de mégis elkülönülő területeire bírnak rálátással. Ezzel a szakmai sokszínűséggel tudjuk garantálni, hogy valóban komplex, minden oldalról hatékony támogatást nyújtsunk.
Számtalan referenciánk révén sokféle helyzettel találkoztunk már. Célunk, hogy ezeket a tapasztalatokat olyan hazai kis- és középvállalkozások javára fordítsuk, amelyek szeretnének fejlődni, még jobbá válni. Szakmai híreinket és tapasztalatainkat a LinkedIn-oldalunkon is megosztjuk.
További szolgáltatásaink
Napi HR rutin: munkaügy, kommunikáció, konfliktuskezelés
Részletek →
Munkatársak bevonzása és kiválasztása
Részletek →
Szervezet, eszközök, légkör, osztályok közötti kapcsolatok
Részletek →
Energiát adó, inspiráló jelen, vonzó jövőkép
Részletek →
Jogszerű adatkezelés – könnyen, érthetően, átláthatóan
Részletek →
Levesszük a terheket az Ön válláról
Részletek →
Ajánlatkérés
Ha szívesen igénybe venné segítségünket a home office rendszer bevezetésében, vagy egy külső tanácsadó meglátásait hasznosítaná, írjon nekünk, és keresni fogjuk!
