Visszatérő probléma a bérszámfejtés és a napi munkaügyi adminisztráció? Házon belül kevés az erőforrás az ügyes-bajos dolgok intézésére? Itt lenne az ideje modernizálni a céges dokumentumkezelést, hogy gördülékenyebb legyen a mindennapi ügyintézés?
A bérszámfejtéshez és a munkaügyhöz kapcsolódó dokumentációban kiemelten fontos a szakszerű eljárás – ellenkező esetben akár a NAV bírságával is számolni kell. Nálunk biztonságban tudhatja ezeket a feladatokat.
A munkaügyi adminisztrációt nem lehet félvállról venni: nem csak az esetleges ellenőrzések miatt, hanem a gördülékeny napi ügyintézés érdekében is érdemes profi kezekbe adni.
Ha cégénél nincs dedikált HR-es, aki kifejezetten a bérszámfejtéssel és a munkaügyi adminisztrációval foglalkozna, de biztos kezekben szeretné tudni ezt a területet, kérjen tőlünk ajánlatot!
A munkaügyi ellenőrzésnek nem kell rémképként lebegnie a feje fölött. Kollégáink valódi szakértelemmel rendelkeznek, így velünk magabiztosan várhatja az esetleges ellenőrzéseket.
Órákba telik egy-egy iratanyag előkeresése? Átlátható, a kollégák számára könnyen használható rendszert alakítunk ki, és a bérszámfejtésnek is megfelelően adjuk át a szükséges anyagokat.
A bérszámfejtést és a munkaügyet nem létfontosságú házon belül tartani. Ha nincs lehetőség dedikált HR-munkaerőre, a kiszervezés tökéletes megoldás – mi garantáljuk a professzionális segítséget.
„Nagyon fontosnak tartom, hogy legyen mindig visszacsatolás, és folyamatosan azon gondolkozzunk, hogy mit csináltunk, és azt hogyan tudnánk jobban csinálni.”
Elon Musk
Ahogy mi dolgozunk
Egyedi megállapodástól függően helyszíni, illetve online vagy home office rendelkezésre állással látjuk el a feladatokat.
Például a be- és kilépők teljes körű adminisztrációja, bejelentése, a bérelszámoláshoz szükséges adatok összeállítása a Munka Törvénykönyvének megfelelően.
A munkavállalók egyedi kéréseinek előkészítése és továbbítása: munkáltatói igazolások, adókedvezmények adminisztrációja, adatváltozások követése.
A könnyebb együttműködésért az ügyfél programjait használjuk (adatbázisok, riportok, ügykövető alkalmazások) – igény esetén ajánlani is tudunk.
A jelenléti adatoktól az egyedi bérelemekig mindent összerendezünk, és egységes formában adjuk át a bérszámfejtésnek.
A dokumentumrendszerek kezelésén túl a bérekkel, munkaüggyel kapcsolatos dolgozói kérdéseknél is támogatjuk a vezetőket.
Szabadságok, betegállomány és egyéb riportok elkészítése és figyelése.
Rólunk
Csapatunk olyan szakemberekből áll, akik a humánerőforrás-menedzsment, a coaching és a pszichológia egymáshoz szorosan közeli, de mégis elkülönülő területeire bírnak rálátással. Ezzel a szakmai sokszínűséggel tudjuk garantálni, hogy valóban komplex, minden oldalról hatékony támogatást nyújtsunk.
Számtalan referenciánk révén sokféle helyzettel találkoztunk már. Célunk, hogy ezeket a tapasztalatokat olyan hazai kis- és középvállalkozások javára fordítsuk, amelyek szeretnének fejlődni, még jobbá válni. Szakmai híreinket és tapasztalatainkat a LinkedIn-oldalunkon is megosztjuk.
További szolgáltatásaink
Napi HR rutin: munkaügy, kommunikáció, konfliktuskezelés
Részletek →
Munkatársak bevonzása és kiválasztása
Részletek →
Szervezet, eszközök, légkör, osztályok közötti kapcsolatok
Részletek →
Koordináció, infrastruktúra, támogatás, munkajog
Részletek →
Energiát adó, inspiráló jelen, vonzó jövőkép
Részletek →
Jogszerű adatkezelés – könnyen, érthetően, átláthatóan
Részletek →
Ajánlatkérés
Ha szívesen igénybe venné segítségünket a munkaügyi adminisztráció területén, vagy egy külső tanácsadó meglátásait hasznosítaná, írjon nekünk, és keresni fogjuk!
